Jeder Schritt wird sowohl mit dem Auftraggeber als auch mit dem Kandidaten abgestimmt – absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Soweit gewünscht arbeiten wir in der ersten Phase der Ansprache mit anonymisierten Profilen.
Wir verfügen in Zusammenarbeit mit unseren network-Partnern über einen umfangreichen Pool von Fach- und Führungskräften mit unterschiedlichsten Profilen. Daneben arbeiten wir über Direktansprache von Brancheninsidern oder Quereinsteigern. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir besonderes Augenmerk auf die Frage, ob Unternehmenskultur und Persönlichkeit des Kandidaten harmonieren. Wir begleiten unseren Auftraggeber auch bei der Vertragsgestaltung und in der Startphase des Kandidaten. Den Erfolg einer Personalsuche messen wir erst nach einem Jahr der Zusammenarbeit. Entsprechend gestalten wir auch die Konditionen mit unseren Auftraggebern. Damit unterscheiden wir uns maßgeblich vom Bild des typischen „headhunters“.